jueves, 20 de agosto de 2009

Páginas para buscar empleo en España - Agosto 2009

PORTALES DE EMPLEO

Sitios de Internet con ofertas de trabajo.
AccionTrabajo
Aragón Empleo .- portal de empleo en Aragón
Busca oposiciones.- Empleo en la administración pública.
Cámara Valencia empleo para la Comunidad Valenciana.
Computrabajo
Careerbuilder
Contactosdetrabajo
Don Empleo
EducaJob .-empleos en docencia y educación.
Empleo Andaluz
Empleo Directo
Empleo El país
Empleo net
Execuzone
Expansión y empleo
Foro Trabajo
Infofeina El portal catala de la feina.
Infojobs
Infoempleo
Jobomas
Jobrapido
Laboris
Mamai
Mercadis.-para personas con discapacidad.
Miltrabajos
Monster
OficinaEmpleo
Opcionempleo
Opobusca .-oferta y convocatoria de empleo publico y oposiciones.
Randstad.- antes Vedior.
Servijob
Simply Hired
Tea-cegos
Tecnoempleo.- empleo en Tecnología.
TecnoJobs .- empleo en Tecnología.
Trabajos.bz
Trabajos.com
Trabajo.org
Trovit
TuriEmpleo.- empleo en turismo y ocio.
TuriJobs.- empleo en turismo y ocio.
Universia
Untrabajo
Yakaz
4traveljobs.- empleo en turismo y hostelería.



EMPLEOS POR EMPRESAS

Páginas web de importantes empresas que publican sus oportunidades de trabajo
Ausa
Banco Popular
Banco Santander
Bayer
BBVA
Cargill
Cepsa
Cisco
Coca Cola
Danone.- opción "trabaja con nosotros"
Diaego
El Corte Ingles
Google
Grupo Ferrovial
Hewlett Packard HP
Iberdrola
IBM
IKEA Ibérica
Inditex
Lilly
Medtronic
Metal4
Mercadona
Microsoft
Nestlé
Novartis
Novia Salcedo
Roche
Sanitas
Unique Interim
Vodafone
Wolters Kluwer

martes, 11 de agosto de 2009

Cómo utilizar las paginas web de empleo

Buscar trabajo por Internet y postular a las vacantes encontradas es una tarea que puede llevar mucho tiempo por lo que es necesario analizar las fuentes disponibles.

Una fuente específica es la bolsa de trabajo de los centros de estudios. Muchas empresas identifican el tipo de graduado que necesitan y realizan convocatorias dirigidas sólo a alumnos y ex-alumnos de ciertas instituciones. Asimismo, algunos graduados trabajando en puestos directivos están más dispuestos a contratar a alguien egresado de su misma institución.

La segunda fuente son los portales de búsqueda de empleo. Estos portales permiten la búsqueda por especialidad, lugar, fecha, palabra especifica entre otros. Dada la abundante cantidad de portales, es recomendable revisar en un primer momento la mayoría de los portales y escoger dos o tres que revisar frecuentemente. Para escoger los mas adecuados debe tenerse en cuenta la cantidad de ofertas, la calidad de las ofertas (incluyendo el prestigio de la empresas que recluta), la seguridad (si en los portales hay muchas empresas anónimas o sin razón social), la flexibilidad de los portales (para adecuar la hoja de vida de acuerdo al perfil solicitado), el método de envío de la postulación (a través de e-mail o través de sistema de la página web), otros servicios (postulación en línea, asesoría, etc)

Si se apunta a una organización específica, las páginas web de empresas de recursos humanos y las páginas de las empresas objetivo serán la primera fuente de búsqueda. Por lo general este tipo de ofertas ya aparecen en universidades, periódicos y portales de empleo.
Además de las fuentes indicadas anteriormente, existen otros sitios de búsqueda como son foros (y en especial los tecnológicos y los de servicios de freelance), redes sociales como Twitter, Linkedin y Facebook, y páginas de avisos clasificados masivos.